El cierre de las sucursales de Musimundo generó preocupación entre los trabajadores afectados en Corrientes. En diálogo con el programa Corrientes en el Aire, conducido por María Mercedes Vásquez, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Corrientes (SEC), José Gatti, confirmó que alrededor de 45 trabajadores de las cuatro sucursales de la empresa en la provincia recibieron sus telegramas de despido.
Según explicó Gatti, el cierre se produjo el sábado y los telegramas comenzaron a llegar el lunes. La situación, indicó, no se limita a Corrientes, sino que también alcanza a trabajadores de otras provincias del NEA y localidades correntinas como Paso de los Libres, Bella Vista, Curuzú Cuatiá, Mercedes y Goya.“Realmente afectaron a mucha gente trabajadora con una incertidumbre”, señaló el dirigente sindical.
Una empresa concursada y una indemnización incierta
Gatti explicó que la empresa se encuentra bajo un concurso preventivo desde hace aproximadamente dos años, por lo que la situación económica y las obligaciones laborales quedan sujetas al proceso judicial correspondiente.“Deberemos presentar los trabajadores su crédito que le asiste de la indemnización y demás”, explicó. En ese sentido, indicó que los trabajadores deberán acreditar sus créditos laborales ante el síndico designado por la Justicia.
El dirigente remarcó que el proceso puede extenderse en el tiempo y que, por ese motivo, actualmente no existe una fecha concreta para que los trabajadores puedan cobrar las indemnizaciones que les corresponden.A esta situación se suma que los empleados no cobraron los haberes correspondientes al mes de agosto. Según Gatti, desde la empresa les comunicaron que esos salarios también ingresarían dentro del concurso.
“Es una situación angustiante porque no cobraron el mes de agosto”, sostuvo.
Trabajadores con hasta 25 años de antigüedad
Uno de los aspectos que más preocupa al sindicato es la edad y la antigüedad de muchos de los empleados despedidos. Gatti señaló que entre los afectados hay trabajadores con 5, 25 años de antigüedad y personas de entre 40 y 55 años.
“¿Dónde se insertan nuevamente en el marco laboral?”, planteó el secretario general del SEC al describir las dificultades que tendrán para conseguir un nuevo empleo.El gremio recibió a los trabajadores y aseguró que los acompañará en los trámites necesarios para acceder a los beneficios correspondientes.
Un subsidio de desempleo como primera alternativa
Ante la pérdida inmediata de los ingresos, Gatti explicó que la primera herramienta disponible para los trabajadores es el seguro o prestación por desempleo de ANSES.Según indicó durante la entrevista, el beneficio ronda los $400.000 mensuales y puede extenderse durante un año, de acuerdo con las condiciones correspondientes.
“Es angustiante, pero es lo que tienen a mano, es lo inmediato”, afirmó.
Desde el sindicato, agregó, están asesorando a los trabajadores para que puedan realizar los trámites. Algunos ya iniciaron el proceso y otros acudieron al gremio para recibir acompañamiento.Preocupación por la salud mental
Gatti también puso el foco en el impacto psicológico que provoca la pérdida del empleo, especialmente cuando existen familias que dependen de esos ingresos y trabajadores que deben afrontar deudas y gastos cotidianos.
En ese contexto, destacó que el sindicato cuenta con consultorios propios de salud mental, con alrededor de ocho profesionales y cinco consultorios.“Por lo menos tener alguna contención”, explicó Gatti, quien confirmó además que aumentaron las consultas vinculadas a situaciones de angustia y preocupación económica.
Ocho locales cerrados en una cuadra
Durante la entrevista, el dirigente sindical trazó un panorama más amplio sobre la situación del comercio en Corrientes y advirtió sobre el cierre progresivo de locales.Como ejemplo, mencionó un tramo de la peatonal Junín, entre las calles San Lorenzo y Catamarca.
“Solamente en 100 metros tenés ocho locales cerrados”, afirmó Gatti, quien sostuvo que cada cierre representa también una pérdida de fuentes laborales.El secretario general del SEC señaló además el caso de Ropería La Estrella, un comercio tradicional de la ciudad con 99 años de trayectoria, cuyo cierre también implica la pérdida de puestos de trabajo.
“Se van sumando”, manifestó al referirse a los empleados que quedan sin empleo como consecuencia del cierre de comercios.
Caída del consumo y pérdida del poder adquisitivo
Para Gatti, la situación del comercio está relacionada con distintos factores, entre ellos la caída de las ventas, el crecimiento de las compras online y la pérdida del poder adquisitivo.“Es un rubro muy castigado, el rubro de artículos del hogar”, afirmó al analizar la situación que atraviesan comercios como Musimundo.
También sostuvo que la problemática alcanza a supermercados y otros sectores de la actividad comercial, donde se han reducido planteles, cerrado sucursales y disminuido los niveles de rentabilidad.
“El salario del trabajador también está pisado”, cuestionó Gatti, quien consideró que el aumento de los costos cotidianos —transporte, combustible, servicios, luz y agua— no está acompañado por una mejora equivalente en los ingresos.
“Uno se endeuda para comer”
Durante la entrevista, Gatti describió el impacto que tiene la crisis económica sobre las familias.“Uno se endeuda para comer, que es lo malo, no endeudarse para comprar un televisor como dice el Presidente”, expresó.También hizo referencia a la situación de los jubilados y aseguró que muchas familias deben afrontar decisiones difíciles entre comprar alimentos o medicamentos.
Según el dirigente, algunas personas que anteriormente podían sostener un alquiler actualmente deben regresar a vivir con sus padres debido a la imposibilidad de afrontar los gastos.
Críticas a la reforma laboral
Otro de los puntos abordados fue la situación de los trabajadores contratados bajo períodos de prueba.Consultado sobre los casos de empleados incorporados durante tres o seis meses y luego despedidos, Gatti sostuvo que la reforma laboral vigente amplió el período de prueba hasta seis meses.
“Ante la gran necesidad que hay, sobre todo de la gente joven de adquirir su primer empleo, los tienen tres o seis meses en período de prueba y después no tienen continuidad”, afirmó.
Al ser consultado directamente sobre la reforma laboral, fue contundente: “Es regresiva”.Para el dirigente sindical, las modificaciones implementadas favorecen principalmente a los empleadores y representan un retroceso respecto de derechos y conquistas obtenidos históricamente por los trabajadores.
“Lo inmediato es el subsidio; después, esperar”
Respecto de los 45 trabajadores de Musimundo en Corrientes, Gatti explicó que el camino inmediato será gestionar el subsidio por desempleo y luego presentar cada crédito laboral ante el síndico correspondiente.“Dar una fecha o una perspectiva es incierto”, reconoció.
Según detalló, los representantes de la empresa se limitaron a entregar los telegramas de despido y comunicar que prepararían las liquidaciones finales. Sin embargo, la posibilidad concreta de cobrar las indemnizaciones quedará sujeta al proceso concursal.“Entra dentro del paquete de la deuda y del déficit que tiene la empresa concursada”, explicó.
Finalmente, consultado sobre el futuro y la posibilidad de una recuperación económica, Gatti aseguró que, pese al difícil escenario actual, mantiene una mirada esperanzadora.
“Siempre el país reflorece y renace, así que siempre la esperanza está”, expresó.Si querés, también puedo adaptarla a un estilo más breve y directo de portal de noticias, con un título más impactante y subtítulos pensados para publicación en redes y web.
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