Del mismo modo, la asignación por hijo discapacitado aumenta 80%: pasa de $ 2.500 a $ 4.500, informó el ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, en una conferencia de prensa.
Los aumentos tendrán impacto en los beneficiarios del sistema previsional de la provincia desde mayo y la inversión dispuesta representa alrededor de $ 520 millones anuales.
Las medidas, sector por sector
Docente (Decreto Nº 1266)
Desde mayo:
Blanqueo al básico de $ 183.
Incremento de $ 200 al Fondo Compensador Docente siguiendo criterio Fonid (hasta dos cargos).
Administración central
Desde mayo:
Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.
Vialidad Provincial
Desde mayo:
Aumenta del 5% el valor básico.
Seguridad
Desde mayo:
Aumento del 5% el valor punto.
Además, se incrementa 5% el mínimo garantizado.
Salud Pública
Desde mayo:
Aumento del 6% de las guardias médicas y becas residentes.
Asignaciones familiares (Decreto Nº 1267)
Desde mayo:
Asignación por hijo pasa de $ 1.500 a 2.500; un incremento del 67%.
Asignación por hijo discapacitado pasa de $ 2.500 a $ 4.500; un incremento del 80%.