“Estamos evaluando en este momento una sanción a la UTA”


Jorge Rivolta, subsecretario de Trabajo estuvo en el programa En el aire se refirió a la medida de fuerza realizada por UTA en la jornada del martes.

 

CORRIENTES - 10-04-2019

Explicó que una Conciliación Obligatoria es un mecanismo que tiene el estado en el área de Trabajo para poder intermediar en un conflicto, el más común es un paro.


“Cuando hay un paro, el estado tiene una herramienta legal para obligar a las partes a que suspendan la medida para que se sienten a buscar un acuerdo”, dijo.

Explicó que mientras esté el conflicto, cuando se dicta la conciliación, las dos partes deben suspender las medidas y para el caso que esté latente un paro, suspenderlo.

La ley da un plazo breve de 15 días hábiles donde las partes están imposibilitadas de parar.

“Si alguna de las partes no cumple con la conciliación puede ser sancionada con multas, será una falta grave que se calcula con la cantidad de trabajadores que fueron afectados en la medida”, remarcó.

Además mencionó que evalúan una sanción pecuniaria a la UTA por no haber cumplido con la conciliación obligatoria.

 

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