Anunciaron la política salarial provincial para el año 2019

El Ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, realizó una conferencia de prensa donde dio detalles de la pauta salarial para 2019. Habrá aumentos tanto en los salarios como en los plus.
ECONOMIA - 18-03-2019

PLUS REMUNERATIVO:
Marzo: pasa de $4500 a $5500.
Julio: pasa de $5500 a $5800.
Septiembre: pasa de $5800 a $6100.
Noviembre: pasa de $6100 a $6500.
Representa un 44% de incremento en el año, entre marzo y noviembre.


PLUS EXTRAORDINARIO:
Marzo: pasó de $500 a $1000.
Julio: pasa de $1000 a $1300.
Septiembre: pasa de $1300 a $1600.
Noviembre: pasa de $1600 a $2000.


DOCENTES:
Marzo: incremento de $400 al básico y 1500 al Fondo Compensador Docente (FCD).
Julio: Incremento de $183 al básico y $200 al FCD.
Septiembre: incremento $200 al básico y $200 al FCD.
Noviembre: incremento de $380 al básico y $600 al FCD.


ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y SALUD:
Marzo: incremento 12% a la asignación de clase.
Aumento de $1000 de bolsillo para la escala única y $450 escala de computación.
Julio, Septiembre y Noviembre: 5% a la asignación de clase + $300 de bolsillo para la escala única y de computación.


SALUD (Guardias Médicas y Residentes):
Marzo: Incremento del 10%.
Julio, Septiembre y Noviembre: incremento del 6%.
 Becas de Enfermería y Fortalecimiento: 
Marzo: incremento del 22%.


 Programa Formarse y crecer:
Marzo: pago único de $2 mil.


SEGURIDAD (Policías y Penitenciarios):
Marzo: incremento 12% del valor punto. Aumento código 122, $800. Alcanza a todos los rangos.
Julio: incremento 5% del valor punto.
Septiembre: incremento 5% del valor punto.
Noviembre: incremento 5% del valor punto.

 

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